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內求團結
團結就是力量。公司員工必須精誠團結,艱苦創業,惟精誠團結,才是公司發展的基石;惟艱苦創業,才是公司創新的源泉。
外求發展
發展是道理。在發展的道路上,企業逆水行舟,不進則退。公司堅持以市場為導向,以科技為動力的發展思路。市場的需求就是公司的主攻目標;圍繞提高黃梔子的產值產量,開展優良品種的培育,進行科學栽培和深加工,以拓寬市場,建立和爭取更大的市場份額。


優化管理
瞬息萬變的市場和科技飛速前進所產生的深遠影響,要求企業必須自強不息,敢于拼搏,勇于競爭。為此,興達管理人員必須以銳意進取的心態,摒棄因循守舊的思想,以高度的責任感和創新精神,不斷檢視運營方式,完善管理制度,構建權責分明,緊密配合的高效團隊,以建立一個更具競爭力和充滿活力的企業。
強化服務
優質服務不僅包括周到禮貌的待客之道,豐富扎實的專業知識和真誠良好的溝通技巧,更應具有快捷高效的運作程序。因此,公司全體員工必須強化市場服務意識,貫徹市場至上的理念,將服務消費者視為無尚的光榮,使高品質的服務和高質量的產品成為興達品牌價值的源泉。


重視人才
人才是企業發展之源和成功之本。公司堅持推行“吸納人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人才資源策略,營造“關心人、重視人”的良好氛圍,通過各種培訓和實際工作鍛煉,提高全體員工的整體素質,只有這樣,才能為興達的長遠發展注入強大生命力。
珍惜商譽
商譽是品牌優勢,是市場競爭優勢,是公司最珍貴的無形資產。成功的商譽來自消費者對產品的喜愛,來自全體員工的誠信與周到的服務,來自投身公益事業、回饋社會的利民效應。商譽得之不易,毀之易如反掌。興達員工都應從大處著眼,小處入手,以實際行動塑造良好的企業形象。


腳踏實地
腳踏實地,埋頭苦干是公司全體員工的基本工作態度,面臨創業的艱難,全體員工更應同舟共濟,百折不撓,以堅忍不拔的精神向前邁進,共同弘揚實事求是,正直嚴謹的良好風氣,凡事都應戒驕戒躁,謙虛仁厚,以誠立身,以信待人。
創造輝煌
公司追求的“輝煌”并不是單單以業績或利潤衡量,還要以公司的產品走進市場每個角落,為消費者帶來健康、實惠為行為準則;“輝煌”是興達人透過興達找到事業的機會,一展自身所長,同享豐盛;“輝煌”是興達透過對社會的貢獻贏取認可與贊揚,為實現這一崇高目標,全體員工必須攜手共進同創輝煌。

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