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興達公司工作守則
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興達公司工作守則 
1、 堅守工作崗位,遵守上下班制度。不無故遲到、早退或中途擅自離崗。
2、 堅持請假制度。因公外出或其它原因不能上班,有事先請假。半天之內向分管領導請假,一天以上由分管領導轉報總經理審批。
3、 明確工作職責和要求。全體員工既要按各自工作分工各司其職,各負其責,按質、按量完成本職工作任務;又要服從公司統一高度,密切合作,協調工作。
4、 提高辦事效率。工作要積極主動,雷厲風行,當天的事情當天辦完,不拖拉;該誰辦的事情,誰負責到底,不推諉。凡交辦的事項,辦完之后要及時報告結果。
5、 講究工作質量。各位員工要認真研究本部門、本崗位工作任務要求,努力提高工作質量。
6、 保守秘密。全體員工都有保守公司秘密的義務,要自覺增強保密觀念,不得以任何方式泄露公司機密。
7、 增強責任感。要樹立愛司如家的主人翁意識,自覺維護公司的對外形象,做到凡有損于公司的語言堅決不說,有害于公司的行為堅決不做。
8、 團結守信。所有共事員工要恪守“團結、誠實、守信”原則,不得散布有礙團結的言論,對承諾的事要堅決兌現。
9、 加強學習。公司崇尚學習,學習方式以自學為主,要結合本職工作來進行,通過學習,不斷提高自身的業務水平和綜合素質,以更好地適應公司發展需要。
10、 愛護公私財物。在工作、生活中奉行節儉精神,反對鋪張浪費,對故意破壞公私財物的行為,要視情節輕重予以賠償。
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