當前位置:首頁>>詳細介紹

管理人員職責
來源:作者:點擊數:470
西興達生態農業發展有限公司
管理人員職責
總經理:
全面負責江西興達生態農業發展有限公司的生產經營和日常管理工作,帶領全體員工完成董事會下達的經營目標,就公司業績向董事會負責。
1、 擬訂和提出公司經營決策、年度計劃、中長遠規劃,報董事會批準,全權負責組織實施。
2、 組織編報、審批公司年度生產經營計劃,技術管理和新產品、新技術開發計劃,人力資源開發計劃,員工薪資及福利計劃,報董事會批準執行。
3、 負責組織收集國內外同行業經營技術資料、市場信息,正確及時做出各項決策。
4、 主管烘干廠的工作,協調部門關系,充分調動部門主管以上人員積極性。
5、 負責對公司高、中級管理人員的工作業績、工作態度進行考核。
6、 定期組織召開各式會議,分析研究公司生產經營現狀,經常對各種主要經濟指標進行綜合分析、研究比較、總結經驗、制定策略,切實提高公司經濟效益。
7、 提請公司高級管理人員任免事項,報董事會批準執行,決定公司中層及以下管理人員任免事項。
8、 完成董事會交辦的其它工作。



副總經理:
協助總經理管理公司全面工作,受委托時代替總經理行使職權。
1、 主管公司綜合部、財務部及基建工作,并對該三項工作向總經理負責。
2、 負責組織制訂各項內務管理制度,檢查、審核公司各部門的規章制度并督促落實執行。
3、 負責對分管部門員工的工作業績、工作態度進行考核。
4、 組織制定部門工作計劃,報經審批并組織實施。
5、 不定期匯報工作,提出合理化建議。



副總經理:
協助總經理管理公司全面工作,當總經理外出時受總經理委托代替總經理行使職權。
1、 主管公司基地建設,負責生產部、基耕隊工作,并就該兩項工作向總經理負責。
2、 制定本部門年度發展計劃,制定各項措施方案確保生產有序進行,完成公司發展任務。
3、 檢查、督促落實部門對各項任務、制度的執行落實情況。
4、 負責對生產部、基耕隊員工的工作業績、工作態度進行考核。
5、 負責制定生產技術方案,擬定生產費用,報總經理審批后執行。
6、 負責生產部、基耕隊員工的培訓工作,注意生產安全。
7、 不定期匯報工作,提出合理化建議。



生產部長:
在總經理和分管領導的直接領導下,全權負責公司基地生產工作,做到按時、按質完成領導交辦的各項任務。
1、 負責作業隊員的日常管理工作,及時布置任務,安排工作并督促落實,協助分管領導對作業隊長的工作業績和工作態度進行考核。
2、 深入生產一線,及時掌握和了解基地苗木生長情況,根據農時及時制定相應生產措施,經領導審批后執行。
3、 負責作業隊長的技術指導和培訓工作。
4、 對基地苗木生長情況、各項技術方案、措施落實情況、效果等做好全面系統的記錄,及時總結經驗,提出整改方案和合理建議。
5、 處理好與鄉、村、組、村民之間的關系,樹立公司的良好形象,維護公司的利益。



綜合部長:
在總經理和分管領導的直接領導下,全權負責公司行政內部事務,按時、按質如期完成領導交辦的各項任務。
1、 負責公司文件的擬、收、發、存放等工作,組織召集各類會議,做好會議紀要,對公司的決定、決議等一切程序負責檢查落實,并及時反饋實施情況。
2、 負責公司的人力資源管理,為企業及時提供各類專業人才,做好員工的勞資管理(考勤、工資、福利、勞保)
3、 做好員工技術檔案管理,檢查各項規章制度的執行情況,并及時反饋信息。
4、 做好公司大事記錄,為公司及時提供生產、管理各項統計數字。
5、 負責公司后勤工作,來客接待,員工食堂及辦公樓、住宿樓的管理。
6、 負責公司的安全保衛、保密工作。
7、 負責公司辦公用品等低值易耗品的購置與發放,嚴格請領手續,做好造冊登記工作。
8、 負責公司的公共關系,處理好與地方關系,樹立公司良好形象。
9、 完成公司董事會及分管領導交辦的其他工作。
11选5 1胆全拖 国内十大彩票平台排名 股票推荐_天牛宝名气 贵州茅台股票分析报告 宁夏十一选五的台子推荐一个 青海快3走势图 3U百家乐娱乐城 pk10走势图技巧 云南快乐十分购买技巧 汇丰鸿利 浙江十一选五开奖 舟山飞鱼走势图 排列三投注技巧 基金配资100万一年利息 宁夏十一选五的台子推荐一个 多乐彩的玩法 天津11选五遗漏